登錄據(jù)外媒報道，大眾集團去年的營業(yè)收入創(chuàng)下歷史新高，進而也促使CEO 穆勒(Matthias Mueller)的薪資福利增長了約40%，達到1014萬歐元。
穆勒現(xiàn)年64歲，其去年的薪資福利要比戴姆勒CEO蔡澈(Dieter Zetsche)高出五分之一，后者去年的薪資福利達到860萬歐元。另外，去年，戴姆勒旗下的奔馳品牌也連續(xù)第二年擊敗奧迪和寶馬，成為全球最暢銷豪華車品牌。
盡管去年向電動化及自動駕駛領域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移投資加大，以及飽受排放門事件影響，但大眾集團去年的營業(yè)利潤依然實現(xiàn)接近翻倍的增長。
排放門事件發(fā)生之后，投資商對于集團向管理層支付巨額獎金一事置予批評，而為了抑制投資商的批評，一年之前，大眾集團為管理層制定了新的補償金方案。
按照大眾之前的薪酬體系，獎金部分是基于大眾前兩年的業(yè)績，據(jù)此穆勒2016年的薪資福利總計達到730萬歐元。
按照新的規(guī)定，大眾監(jiān)事會將CEO的工資總額最高限定在1000萬歐元，而其他高級管理人員則限定在550萬歐元。
根據(jù)德國HGB商業(yè)法規(guī)，大眾集團高級執(zhí)行委員會去年所有的補償金額增長了27%至5030萬歐元，而一年之前僅有3960萬歐元。
大眾內(nèi)部消息稱，穆勒的薪資福利超過了1000萬歐元的限制，主要是因為額外津貼和退休補貼通常也被涵蓋在HGB規(guī)定當中。如果不計入這些補貼，穆勒的薪資福利則約為950萬歐元。
